PRINCIPIOS Y VALORES
Liderazgo
Corprogreso, a nivel de Organizaciones No Gubernamentales, está posicionado como uno de los líderes en el diseño y ejecución de proyectos sociales y así mismo es reconocido es reconocido como tal. Para esto, considera las necesidades de las partes interesadas y establece una visión clara del papel de la organización en cada proyecto sustentada en unas metas y objetivos previamente establecidos.
Honestidad
Corprogreso posee un alto sentido de responsabilidad y transparencia, permitiéndole trabajar de manera integra, edificando cimientos de confianza tanto a nivel interno, como a nivel externo de la Corporación.
Compromiso
La Corporación posee una alta capacidad de afrontar las distintas situaciones que se presentan en el ejercicio de su actividad, respondiendo con soluciones y alternativas.
Trabajo en equipo
Corprogreso fomenta un ambiente de trabajo cooperativo y participativo, cumpliendo con las obligaciones contraídas y dirigiendo de manera sobresaliente las acciones que impliquen el desarrollo y el mejoramiento de las mismas.
Justicia
La Corporación utiliza de manera racional y equitativa los recursos que administra y ejecuta, garantizando una atención y cobertura adecuada de la colectividad social atendida.
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